一是抓好制度落实，构建高效运行机制。规范组织建设的工作程序和方法。压实书记抓党建工作第一责任，明确班子成员党建工作联系点责任，强化抓党建意识，常态化开展晒书记党建述职报告和党建考核评比，进一步发挥分局党务工作联络员队伍的作用。明确二级支委会职能定位。在全面推进基层党组织标准化建设的基础上，在押犯监区开展内设监区党支部示范点创建工作，进而以点带面，辐射到全体党支部。围绕基层党建工作责任制考核办法、党支部目标管理考核办法，形成监狱考核监区、监区考核下属支部或党小组的考核体系。

二要创新工作方法，彰显战斗堡垒作用。推进党务管理网上办公。全面推广党务管理平台运用，实现交纳党费、办理组织关系结转、报送各类党内统计报表等业务全程网上操作。常态化推进检查评比。每季度发布党建工作要点，每半年召开党建工作观摩座谈会，每年度开展党建检查评比，对党建工作进行常态化考核。总结、宣传、推广好各单位党建工作的创新做法和先进成果，加大宣传和推广力度，促进党建工作和中心工作深度融合，不断强化党建工作在各项工作中的主导地位。

三是统筹协调推进，提升基层党建水平。巩固基层党组织标准化建设成果。促进基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度规范化开展。理顺党员管理机制。严格党员发展考察制度，细化党内表彰和困难党员慰问工作，建立分局困难党员动态数据库，分类选树和表彰党内先进典型。优化基层组织架构。规范基层党组织换届选举工作，完善分局机关下设党组织的优化调整工作。加大培训力度。推进基层党支部书记轮训，对新任的党支部书记进行任职培训和对新发展党员开展入党培训。