一是正“心”强作风。从思想建设入手，强化民警的纪律作风意识，将纪律作风教育作为支部学习和教育的重要内容，开展《安徽省监狱人民警察着装管理规定（暂行）》、《民警离开铜陵市履行报备制度》《民警请销假管理规定》以及监区民警四个规范等学习，使纪律作风意识深入人心。

二是塑“形”展作风。通过狠抓民警的着装管理，单警装备佩戴管理以及民警的礼仪规范等方面入手，强化民警对警容风纪的规范意识，定期依托战训大队强化民警警体技能和基本礼仪的训练，外塑形象，展示监狱民警的良好精神风貌。

三是规“行”促作风。从民警腰间挂钥匙等细节入手，进一步规范民警着装；严格单警装备佩戴，要求所有监区民警在当班期间必须按照要求进行，保持警容严整；严格民警敬礼礼仪，规范报告词，并按照要求履行礼仪报告制度；严格民警请销假、考勤等管理，按月进行考核，强化民警的工作纪律；同时将结合实际出台铜陵监狱会务管理相关规定，强化会议纪律。

四是评“星”靓作风。每月根据民警的工作业绩和工作作风综合考评，按照标准评选出一定比例的民警之星。按照内勤民警、党建员、监区内管等不同岗位分别评选岗位之星，并进行命名表彰，以先进典型带动民警工作作风的整体提升；

五是提“醒”纠作风。以警务督察为抓手，对民警的工作执勤纪律、着装规范等，特别是在会议纪律、执勤规范、业务素质等方面进行现场督察和视频督察相结合的方式，及时查处民警在执行工作纪律方面的问题，并责令进行整改，以此提升民警的工作纪律意识，增强民警执勤能力和执勤水平。